1.未經(jīng)我的允許企業(yè)可以調(diào)查我嗎？

不可以，在正式實(shí)施背景調(diào)查工作之前，會(huì)先通過(guò)企業(yè)提供的聯(lián)系方式聯(lián)系你，并且與您詳細(xì)溝通背景調(diào)查的操作流程，在得到您的書(shū)面授權(quán)之后，才會(huì)正式開(kāi)展背景調(diào)查工作。

2.背調(diào)一般會(huì)調(diào)查哪些內(nèi)容？

目前市面上所有背調(diào)項(xiàng)目可以分為三類(lèi)：資格證類(lèi)、個(gè)人信用類(lèi)、職場(chǎng)表現(xiàn)類(lèi)。根據(jù)崗位要求不同，調(diào)查的深度不同，所選擇的項(xiàng)目也不同。

3.以前的上司/同事對(duì)我的評(píng)價(jià)與事實(shí)不符怎么辦？

單個(gè)證明人的反饋并不能全面反映您的真實(shí)情況，會(huì)從您的上級(jí)、同事、HR等多個(gè)證明人反饋來(lái)進(jìn)行360?全面訪談，還原您的真實(shí)工作能力。

4.我能看到自己的調(diào)查報(bào)告嗎？

不能，為了保證背景調(diào)查工作的客觀性與真實(shí)性，您是無(wú)法查看最終調(diào)查報(bào)告的。

5.背景調(diào)查結(jié)果與實(shí)際不符怎么辦？

如果您對(duì)于調(diào)查報(bào)告存在任何疑問(wèn)，可以聯(lián)系您新的雇主進(jìn)行溝通，在收到反饋后，會(huì)進(jìn)一步核實(shí)。

6.求職背調(diào)未通過(guò)，會(huì)影響我之后的求職嗎？

背調(diào)未通過(guò)的原因有很多種，需要結(jié)合具體的崗位需求來(lái)看。如果是證件類(lèi)、個(gè)人信用類(lèi)，是會(huì)影響求職的，因?yàn)橹灰痴{(diào)就能查出來(lái)；如果是工作表現(xiàn)類(lèi)，不同公司對(duì)候選人的要求會(huì)有偏差，這個(gè)影響是無(wú)法評(píng)估的。

7、背景調(diào)查一般需要多長(zhǎng)時(shí)間？

根據(jù)雇主所要求核實(shí)的維度不同，背景調(diào)查行業(yè)平均需要1-5個(gè)工作日的時(shí)間來(lái)完成。